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Qui peut devenir membre?

  • Il s’agit premièrement d’avoir une « tâche de responsabilité » dans un organisme scolaire, public, privé, primaire, secondaire, collégial ou universitaire, en lien avec l’univers social. Conseiller pédagogique, porteur de dossier, enseignant-responsable-matière auprès de ses collègues, directeur de département… en univers social, sont des titres couramment utilisés dans ce contexte. Nous avons regroupé ces termes sous le vocable de « responsables de l’univers social ».

  • Vous répondez à ce critère? Pour s’inscrire, il faut simplement faire une demande au Groupe, par l’entremise de son président, par courriel ou par téléphone. Lors de ce premier contact, veuillez lui transmettre vos coordonnées professionnelles (organisées, comme le suggère le tableau ci-dessous), afin que nous puissions les inclure dans la liste des membres et la liste d’envoi par courriel. Ces coordonnées sont les suivantes :

Nom
Prénom
Organisme scolaire
Adresse postale de l’organisme (code postal)
Numéro de téléphone (indicatif régional et poste téléphonique)
Numéro de télécopieur (indicatif régional)
Adresse courriel professionnelle du futur membre
Titre au regard de l’univers social et ordre d’enseignement

  • En devenant membre, vous vous engagez à collaborer et contribuer dans la mesure du possible aux activités du Groupe, afin de vous aider et d’aider les autres membres dans l’accomplissement de leurs tâches. Puisque nous fonctionnons selon les principes d’une coopérative pédagogique, nous accueillons les professionnels vivant toutes sortes de réalités pédagogiques et administratives, avec lesquelles ils doivent composer. À l’origine du GRUS (1985), les membres étaient tous des « spécialistes des sciences humaines » (alors le GRSH – Groupe des responsables de sciences humaines). Mais depuis, l’économie et monde du travail ont changé. Les tâches sont plus lourdes et il est très fréquent que ceux qui occupent ces postes doivent relever le défi d’animer, au mieux de leurs compétences et de leurs connaissances, des regroupements dont ils ignorent une bonne partie « de la culture d’entreprise. » Le GRUS est là pour tous, tâche multidisciplinaire ou non. Dans ce contexte, « collaborer et contribuer dans la mesure du possible » semblera à certains « prendre plus que donner ». Mais c’est normal, puisque vous devez trouver rapidement solutions à des problèmes et pour cela, raccourci rime avec survie! Mais ne vous en faites pas. Vous donnerez plus que vous ne le pensez. Avec votre expérience, votre cheminement et les ressources dont vous bénéficiez dans d’autres domaines, vous apporterez assurément une touche, un éclairage nouveau, une perspective différente à un problème pourtant «typiquement univers social». Vous trouverez ainsi votre place dans cette coopération entre pédagogues. Alors, vous embarquez?

  • Pour nous joindre :
Yvan Émond
Président du GRUS

Tél. (sans frais) : 1-877-449-2919, poste 3721